Você já sentiu que precisa se esforçar mais do que todos para ser reconhecido? Essa crença silenciosa — “preciso trabalhar mais do que todos para provar meu valor” — ecoa em escritórios, reuniões virtuais e mensagens fora do expediente. No mundo corporativo moderno, onde métricas baseadas em inteligência artificial monitoram produtividade e o trabalho remoto dissolve fronteiras, muitos profissionais enfrentam não apenas obstáculos externos, mas narrativas internas que limitam seu crescimento.